В чем секрет идеальных отношений?

Все проблемы в парах возникают только по одной причине – у одного человека возникают представления о том, каким должен быть другой. Как создать счастливые отношения? На этот и другие вопросы отвечает Надежда Теребенина, создатель авторской методики анализа личности на основе соционики.

— Возможно ли создать идеальные отношения?

— В семейных отношениях необходимо знать реакцию партнера на свои слова и действия. Именно для этого необходимо знать тип личности своего партнера и его способ обмена информацией.

Соционика –это наука о том, как по-разному все слышат информацию, "перерабатывают" ее и "выдают" обратно.  На основе соционики я создала свой метод анализа личности, который решает за ОДИН ЧАС абсолютно ЛЮБОЙ запрос.

За время консультации я определяю Ваш тип личности и вашего партнера, а всего их 16. Мы выясняем ваши 4 сильные и 4 слабые функции и по каждой из них разбираем все нюансы.

Благодаря моему методу, молодые супруги понимают стратегию поведения в паре.Узнают, что делать, чтобы Вас слышали, определяют, о чем с партнером не надо говорить, где ему нужно помочь, а где Вы можете на него положиться.

Я всегда говорю, есть решение любой проблемы в любой паре. Можно, начиная с ЗАГСа, делать друг друга счастливыми и не требовать от мужа или жены того, что она не может дать – у него эта функция слабая.

— Получается бои за независимость в семейной жизни – вещь бесполезная?

— Если вы выбираете себе мужчину в мужья, значит он самый лучший для вас. А когда вы начинаетесомневаться в нем, то нарушаете иерархию, становитесь выше него. А кто перевоспитывает мужчин? Их мамы! То есть если жена встает в позицию мамы, мужчина капризничает, как ее сыночек.  Теплота уходит, отношения рушатся. Это главная ошибка всех женщин. Они занимают либо позицию мамы:«ты должен», либо ребенка: «дай мне». А мужчина — партнер изначально нам ничего не должен.

— Как понять, какие у вас отношения в паре?

— Как вы знаете, в соционике все мы делимся на 16 типов личности. И у типов личности между собой есть отношения: их можно поделить на Комфортные, Средней комфортности и Некомфортные.

В первом случае люди попадают на ценностные функции – поэтому они нам кажутся подходящими для нас.

Во втором случае – некоторые сильные функции (к примеру, поведение) попадают нам на некоторые наши слабые.

В третьем, все сильные функции человека попадают на все наши слабые. Вот так просто можно понять отношения с каждым человеком.

Некомфортных людей мы чувствуем сразу, за«конфликтеров», как правило, замуж не выходят и на них не женятся. С такими людьми нам очень тяжело общаться.

Как это понять? По своим ощущениям. К примеру, знакомитесь вы с кем-то, общаетесь и вдруг понимаете, что хочется уйти из зоны контакта. Значит вы столкнулись со своим «конфликтером». То есть он со своей сильной функцией попал в вашу слабую, болевую.

В средне комфортных отношениях, вы по ряду сильных функций совпадаете, а где-то попадаете на слабые функции друг друга. То есть и даете ресурсы, и отбираете.

Наоборот, «дуальные», отношения, как правило, совершенно комфортны, в них вас друг к другу притягивает как магнитом. Это все полезно учитывать в любом общении, а особенно в личной жизни.

Я часто говорю своим клиентам, чтобы жить счастливо, нужно знать, что необходимо «давать» второй половинке по ценным для нее/него функциям, и что делать ни в коем случае нельзя. А затем напоминать об этом, ведь ваш партнер может забывать, как поступать нельзя.

А еще важно помнить о том, что ваш партнер вам ничего не должен. Если Вы правильно наполняете своего мужчину, он сам вам все даст. Ваш партнер сам знает, что он должен, но говорить ему об этом не нужно.

Допустим, для вашего мужа ценна «этика отношений», значит для него важно проявление человеческих отношений к нему. Говоря комплименты, проявляя свое отношение к партнеру – вы автоматически наполняете его как мужчину и действуете верно, согласно ценной функции его типа личности.

Знание всего 2 «волшебных кнопок» любого человека – сделает общение с ним всегда только приятным.

Специально для "Свадебного вальса", Ксения Александрова.